Responsibilities: 
Handle full spectrum of personnel functions and staff matters including compensation and benefits, recruitment & selection, performance management, training and development, personnel record, staff relationship, & etc.
Prepare regular reports and provide administrative support
Assist in as hoc human resources projects
Assist in coordinating business related administration and secretarial issues 

Requirements:
Degree holder in Human Resources or business administration related disciplines or equivalent
At least with 3-5 years of all-rounded HR and Office Admin. experience in a medium-sized company preferred in Logistics field
Familiar with China Employment Ordinance and employment related legislation
Responsible self-motivated, supportive and able to work independently
Good command of both spoken and written English and Chinese, Engilish resume is a must
Immediately available is preferred
Interested parties, please apply with full resume stating current & expected salary and available date, by fax to 24088305 or by email to pasadmin@cj.net (Attn.: Ms. Hung)

Personal data provided by applicants will be used strictly for recruitment purpose only.