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外贸物流企业猎头服务介绍 |
作者：猎头事业部 来源：外贸物流人才网 发布时间：2007-10-23
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外贸物流人才网猎头事业部采用国际猎头业务的规范方式运作，依托外贸物流人才网，拥有过万高级人才资料库及20名左右的兼职猎手，分布于深圳、广州、上海、青岛、宁波、天津、北京和大连等地，能够迅速准确地提供外贸物流企业所需要的高级管理人才信息与猎头服务。
我们不夸大自身实力，只接有六成以上成功率的订单；不包装候选人才，不夸大客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景；严守行业规范和职业操守，不泄露客户和人才的任何信息。
我们的服务原则：
1．保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。
2．绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
3．不接没有太大把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
4．在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
我们的工作资源：
1．丰富的人才信息：
有先进高效、日访量大的外贸物流人才网为依托，拥有高级人才资料库
2．广泛的人才寻访网络：
我们拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
我们的服务项目：
1、标准猎头服务
我们将根据客户提供的职位要求，发布招聘信息，并通过专业渠道获取人才信息，采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式录用，根据协议约定进行事前事后付费。
收费标准：
年薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） 服务费 保证期
10万以上 20%年薪 3个月
(最低收费2万元，最高限额4万元)
注：
（1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的25%作为委托金，以支持前期运作，以及支付面试过程中所产生的其它费用。
（2）支付方式：正式试用后，企业应在人选报到一周内支付乙方全部费用。
2、长期多职位猎头委托
对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性支付较高的基础委托金，获得服务品质接近甚至部分指标优于高级猎头项目的服务，而且总体费用低于高级猎头项目。业务流程接近高级猎头项目，成本低于高级猎头项目，效果和保障优于高级猎头服务。加强前期企业考察（外地企业需要实地考察），充分了解企业的实际情况和文化氛围，提高需求的理解准确度；组建专业的团队为客户预先建立专用人才库，预先准备客户战略调整时所需要的人才。该方式要求职位必须在四个以上。
收费标准：
年薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） 服务费 保证期
10万以上 18%年薪 3个月
15万以上 20%年薪 3个月
注：
（1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的20%-50%作为委托金，以支持运作(此费用含在服务费内)，以及支付面试过程中所产生的其它费用。
（2）支付方式：猎头职位采取独立运作独立核算，正式试用后，企业应在人选报到一周内一次结清全部费用。
（3）年薪低于10万元，最低收费是2万元服务费。
3、定向猎头服务
由客户指定具体人选，由专业猎头顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定。
收费标准：
年薪（正式录用后薪金，包括基本工资、津贴提成等） 服务费
10万以上 20%年薪
注：
（1）双方签订协议后，企业需预付所有费用的20％－50%作为委托金，以支持长期运作(此费用含在服务费内)，以及支付面试过程中所产生的其它费用（视距离远近而定）。
（2）支付方式:正式试用后，企业应在人选报到一周内结清全部费用余额。
（3）年薪低于10万元，最低收费是2万元服务费。
高级猎头顾问：Mr. Parry Zhang
电话：0755-8622 9007 邮箱：hunter#trade56.net (请将＃改成@) |
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